Nesta matéria a gente aprende a arte de negociar e as técnicas abordadas numa negociação, bem como o os tipos de negociação os componentes e seus princípios.
Objetivos
• Conceituar e Contextualizar "negociação";
• Reconhecer a negociação como prática cotidiana;
• Discutir a importância da preparação nos processos de negociação .
" Negociação é um campo de conhecimento e empenho que visa à conquista de pessoas de quem se deseja alguma coisa" (Cohen, 1980) .
"Negociação é um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta" (Ficher e Ury, 1985).
" Negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes idéias e necessidades" (Accuff, 1993)
"Todos nós negociamos". "Negociamos para satisfazer nossas necessidades" (Mills, 1993) Dessa forma, poderíamos definir negociação, como o meio pelo qual os indivíduos buscam chegar a um melhor resultado sobre algum tema ou assunto, ou a forma como eles solucionam suas diferenças e conflitos.
Negociação distributiva
Para entendermos a negociação distributiva, pensemos em uma soma fixa onde cada uma das duas partes tentam maximizar seus ganhos, fazendo assim com que a outra parte minimize seus ganhos ou até tenha prejuízos. Esse tipo de negociação é frequentemente chamado de ganha-perde e é natural que como resultado a relação entre as partes seja de pouco tempo.
Negociação Integrativa
Neste tipo de negociação as partes negociam para dividir o valor e cooperam para que ambas tenham ganhos. Uma parte negocia buscando o máximo de ganhos conjunto com a outra parte. Esse tipo de negociação é conhecida como ganha-ganha e é normal que a relação entre as partes seja duradoura
Bibliografia WATKINS, Michael. Negociação. 6ª Ed. Rio de Janeiro: Record, 2009
MARTINELLI, Dante P. e ALMEIDA, Ana Paula. Negociação: como transformar confronto em cooperação. 1ª Ed. São Paulo: Atlas, 2006
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Guia de Emprego
ORAÇÃO DO ADMINISTRADOR
"Senhor, diante das organizações devo ter CONSCIÊNCIA, de minhas responsabilidades como ADMINISTRADOR. Reconheço minhas limitações, mas, humildemente, junto com meus companheiros de trabalho busco o consenso para encontrar a SOLUÇÃO e tornar o trabalho menos penoso e mais produtivo; Senhor, despido do egoísmo, quero crescer, fazendo crescer, também, os que me cercam e que são a razão de minha escolha profissional; Senhor, ADMINISTRE o meu coração para que ele siga o caminho do bem, agindo sempre com ÉTICA e sabedoria, pois, a mim caberá realizar a minha profissão com CRIATIVIDADE e determinação para tornar as organizações cada dia melhores e mais humanas".
Texto de RRA adaptado por Fredi Cintra
"Senhor, diante das organizações devo ter CONSCIÊNCIA, de minhas responsabilidades como ADMINISTRADOR. Reconheço minhas limitações, mas, humildemente, junto com meus companheiros de trabalho busco o consenso para encontrar a SOLUÇÃO e tornar o trabalho menos penoso e mais produtivo; Senhor, despido do egoísmo, quero crescer, fazendo crescer, também, os que me cercam e que são a razão de minha escolha profissional; Senhor, ADMINISTRE o meu coração para que ele siga o caminho do bem, agindo sempre com ÉTICA e sabedoria, pois, a mim caberá realizar a minha profissão com CRIATIVIDADE e determinação para tornar as organizações cada dia melhores e mais humanas".
Texto de RRA adaptado por Fredi Cintra

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